Kuña arandú: un repositorio que brinda información para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

El problema planteado es la falta de comunicación del valor público que tiene el Ministerio de la Mujer, en alusión a la actual coyuntura política que no se visibiliza acerca de lo que hace la institución en materia de contribución a las políticas públicas de igualdad y por ende, pierde relevancia en cuanto al valor de la institución como ente rector de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres, con la finalidad de avanzar hacia la igualdad real y efectiva, eliminando la discriminación hacia las mujeres.

Este desafío pondrá a disposición información relevante y ofrecerá información sistematizada relacionada con las metas del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 5 IGUALDAD DE GÉNERO, facilitando el seguimiento, monitoreo y la medición del avance (no sólo cualitativo), tanto para el uso interno en las dependencias del MINMUJER, como para el uso externo tanto por instituciones del Estado de diferentes niveles (central, departamental y municipal) y los espacios o instancias de articulación interinstitucional, como por la ciudadanía en general. Asimismo, servirá de instrumento para efectivizar la misión y visión del MINMUJER ofreciendo un espacio con información que promueva el monitoreo de los avances del ODS 5 por metas y su Política Nacional de Igualdad (IV PlaNI). También ofrecerá un espacio para la difusión de información producida por las instancias interinstitucionales ya en funcionamiento: Mesa Interinstitucional de Prevención de la Violencia contra las Mujeres -PREVIM, Mesa Interinstitucional para el Combate a la Trata de  Personas, la Comisión Interinstitucional para la Aplicación de la Ley 5446/15 “Políticas Públicas para Mujeres Rurales” (CIAL), Red de Mecanismo de Género, CIC Comisión Interinstitucional de Cuidados, Centro Ciudad Mujer y el Subcomité ODS 5 IGUALDAD/MUJER de la Comisión ODS Paraguay 2030.